領導力培訓學院

◎劉忠明

面對當前的社會環境，很多牧長都有不少牧養上的建議，例如跟不同意見的會眾接觸時要多聆聽、多接納，自己則要多安靜、多親近主、不妄下判斷等。真的，在紛亂和躁動的時代，保持冷靜清醒，尋找神的旨意，安慰受傷驚惶的人是重要的；然而，面對一群有不同訴求的弟兄姊妹和同工時，帶領著堂會的牧者如何表達信仰和生命的適切性？

怎樣教導會眾和教導些甚麼呢？大家都明白今天的教會跟以前不一樣：以往會友都比較單純，只希望能夠一同崇拜，聆聽聖經的教導，得到牧者的關心。現在的弟兄姊妹在性格、生活目標、屬靈程度和政治取向等都有差異，除了盼望牧者理解和體諒他們在工作及家庭上的困難，也希望牧者、領袖們在民眾運動意識高漲的時刻、尋求社會公義的議題上認同他們！

困難就在這𥚃，同性戀等道德倫理議題較簡單直接，而政治相關的議題則相對複雜，牧者及信徒領袖極可能也有不同理解和立場。這並不是黑和白的問題，更沒有肯定的答案，若只宣講某種看法，必然被視為已歸邊。即使採取較持平的看法，「各打五十大板」也不一定被受落，亦不一定是正確的進路。

完全置之不理是最差的選擇，我們一定要正視這種敏感但真實的差異，因這些差異有認知和感情的因素在內。加上各人的崗位、組織目標也不一樣，要強求思想和行動上一致是極困難的。現實點來說：在教會內是難以尋求共識的。在不能改變某些信念及態度的情況下，接納差異和互相尊重似乎是唯一出路！我們都是神所創造的，都有祂的形象，但我們又是不完全的，都是罪人；雖然我們有限制，但追求公義和平是我們的共同價值觀，牧者便是要教導這核心信念。

與此同時，保羅提醒我們「又當存敬畏基督的心，彼此順服」（弗5：21）。「彼此順服」就是不將自己的想法硬套在別人身上，若沒有了敬畏基督的心，便沒有尊重的基礎。牧者、領袖們要做的，便是用諸般的方法來教導這種接納和尊重的態度。尊重不是盲目的，而是在了解對方看法後，縱然立場不同，仍不堅持己見是唯一正確的，那才是尊重。所以，如何在這種互相尊重的態度下溝通是重要的。

光説合一解決不了分歧，惟有溝通才會諒解！教牧、領袖能否提供一個平台來促進弟兄姊妹間的了解呢？大家在尋找公義和平的同時，亦要有愛弟兄的心，故此合一的起點是接納和尊重差異。讓我們在主耶穌的愛和恩典下，明白公義和平的真正意義。