領袖園地

轉變與傳承

不少人仍認為新的接班人要跟創會牧師有相同特質,其實這只是緬…

小教會的成長動力

也許,基督教會作為社會組織的影響力應會持續下降,但仍有她的…

後繼無人下的選項

後繼無人也可以是改革時機。傳統做法是等,過去也教堂會合併,…

Kairos化時為機

「時機」是要把握的,即以弗所書提到的把握每個機會,亦即所謂…

突破框框的思維

世情變得複雜多變,即使閱歷深厚也不一定能對當前形勢有完滿的…

肯去改變的團隊

今日堂會需要擁有開放文化的團隊領導,假若大家只會避開敏感的…

含混不清時更要改變

一年多的疫情對會眾有何影響,相信不是很多領袖能立時說出來。…

矛盾讓人更寬廣

過去在香港生活,信徒不需要太著重靈性都能做個「像樣」的基督…

做管家便要做好決策

領袖要提升斷症能力,減少主觀判斷、不作無理猜測及錯誤的歸因…

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