逆轉壞領導
若忽視壞領袖的形成，便好像訓練醫生忽視對病毒的了解那樣，這…
當跑的路我已經跑盡了
從事奉崗位退下來，沒有了辦公室，沒有了秘書，好像連人家對自…
轉變與傳承
不少人仍認為新的接班人要跟創會牧師有相同特質，其實這只是緬…
小教會的成長動力
也許，基督教會作為社會組織的影響力應會持續下降，但仍有她的…
後繼無人下的選項
後繼無人也可以是改革時機。傳統做法是等，過去也教堂會合併，…
Kairos化時為機
「時機」是要把握的，即以弗所書提到的把握每個機會，亦即所謂…
突破框框的思維
世情變得複雜多變，即使閱歷深厚也不一定能對當前形勢有完滿的…
肯去改變的團隊
今日堂會需要擁有開放文化的團隊領導，假若大家只會避開敏感的…
含混不清時更要改變
一年多的疫情對會眾有何影響，相信不是很多領袖能立時說出來。…
矛盾讓人更寬廣
過去在香港生活，信徒不需要太著重靈性都能做個「像樣」的基督…
漫天風雪 圍爐取暖（下）
這個混亂和顛覆的時代，或許都可以是神聖的！聖靈在混亂中創造…
決策不是一個人去做的
團隊做決策有很多好處，除了從多角度去思考問題，加強辨識問題…
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